На днях в CrossFit Inc. прокатилась очередная волна увольнений. На этот раз она коснулась даже бессменного ведущего Crossfit Games – Рори МакRернана. Он проработал в компании около 10 лет, был ведущим анонсов Open и комментатором главных событий по всему миру.
“Я расскажу вам об изменениях в моей работе после выходных. Мне нужно немного времени, спасибо за понимание,” – написал телеведущий в социальных сетях.
https://www.instagram.com/p/Bto8Vz1nzOc/
Помимо МакКернана, были уволены еще, по меньшей мере 20 сотрудников, работавших в издательском отделе, отделе здравоохранения, информационных технологий, менеджменте и медиа-команде. После того, как Дейв Кастро сделал свой профиль в социальной сети Инстаграм закрытым, многие предположили, что и он больше не в команде. Но данная информация не подтвердилась.
За последние шесть месяцев это уже третий поток сокращений. Общее количество уволенных сотрудников достигло сотни человек.
С учетом множества изменений в правилах и в преддверии главного кроссфит-события года — The Open 2019, у кроссфит-сообщества появляется все больше и больше вопросов по поводу предстоящего сезона.
Но, на данный момент, компания CrossFit HQ никак не комментирует ситуацию. Большинство сокращений коснулось именно медиа-отдела. Так что, вероятнее всего, компания больше не намерена самостоятельно освещать события в медиапространстве, уступая это право другим средствам массовой информации.
Так, например, уволенный аналитик Games Томми Маркес перешел работать в журнал “Morning Chalk Up’s” и создал совместный проект с ведущим Шоном Вудлендом, в котором продолжит освещение ближайших мероприятий.
«Я все еще верю, что они действительно смогут эффективно провести Игры прежде всего потому, что основные игроки все еще находятся на месте», – сказал Томми Маркес.
https://www.instagram.com/p/Bt4g-nMAcUK/
Авторизуясь, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом и даете согласие на обработку персональных данных
Добавить комментарий
Авторизуйтесь:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо зарегистрироваться на сайте или войти с помощью ранее используемой анкеты соцсети.
Авторизуясь, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом и даете согласие на обработку персональных данных